Un stage ouvrier en Provence

Février 2024

Durant ma première année de prépa intégrée à l'UTBM, j'ai été amené à réaliser un stage ouvrier, visant à m'immerger pour tout un mois dans le rôle d'un employé dit "non-qualifié". Il s'est déroulé sur un site de la marque Charles & Alice, comportant deux usines, à Monteux (84).

Au cours du stage, je suis passé par plusieurs postes :

• Assemblage des palettes de produits finis
• Transport et stockage des palettes
• Assistance à la préparation des mélanges
• Emballage et conditionnement des produits

Ce faisant, mes activités se sont le plus souvent effectuées au contact des employés des deux sites entre lesquels j'alternais et de leurs machines.
À titre d'exemple :

Une thermoformeuse :
La bande de plastique est déroulée dans la machine, chauffée, et les pots de compote modelés par des pistons dans la matière ramollie.
La machine s'occupe dans la foulée de remplir les pots et de les sceller.

Ce que j'en retiens

L'objectif de ce stage était de me faire connaître le monde de l'entreprise, ici industriel, "par le bas".

Que ce soit de par les horaires (5h-13h ou 13h-21h d'une semaine à l'autre), les tâches que je me suis vu attribuées, mais aussi tout ce qui s'y est rapporté : consignes de sécurité, proximité avec les machines, activités physiques et répétitives, intégration à une équipe, elle-même au sein d'une hiérarchie, jusqu'aux temps de pause partagés avec mes collègues...
J'ai été témoin, et surtout ai expérimenté, les conditions de travail d'un ouvrier industriel, et estime en être ressorti plus éclairé quant à la réalité de ce milieu. Si le but de cette expérience était, à l'époque, de nous préparer à être des cadres conscients du contexte dans lequel leurs décisions s'insèrent, et sur lequel elles auront des impacts, alors je le pense, en ce qui me concerne, atteint.